CDA數據分析師 出品

編輯：Mika

作者：CDA持證人 張繼榮

主持人：

歡迎繼榮作為CDA的優(yōu)秀學(xué)員參加今天的采訪(fǎng)址否，繼榮現在是在一家公司從事數據分析師，可以和大家打個(gè)招呼。

張繼榮：

Hello大家好，我是張繼榮，我是2017年畢業(yè)于河北工程大學(xué)，之前是從事銷(xiāo)售管理的工作绊耳，然后目前是轉崗到了數據分析師的崗位上。

問(wèn)題 1 ：

我在看到這個(gè)信息的時(shí)候就想到了第一個(gè)問(wèn)題，是什么原因讓您從銷(xiāo)售轉行到數據分析這個(gè)行業(yè)于置？

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張繼榮：

一個(gè)是因為看到了當前的一個(gè)風(fēng)口。數字化的經(jīng)濟的趨勢，還有很多傳統企業(yè)都在做數字化的轉型，是一個(gè)未來(lái)的方向尽傲。

另外一個(gè)是因為當時(shí)做銷(xiāo)售管理就帶團隊的時(shí)候還挺欣慰的昏乡，就總是拍腦袋去做決策句执，還是希望自己有一些科學(xué)的方法論或者是理論體系去工作，提升工作效率。

所以當時(shí)是有機會(huì )接觸了一些數據分析師的相關(guān)知識之后锄登，覺(jué)得自己還是很感興趣的，而且三年的銷(xiāo)售經(jīng)驗是讓我對數字背后的業(yè)務(wù)邏輯有敏銳的嗅覺(jué)和分析。

所以當時(shí)就決定轉到專(zhuān)門(mén)的數據分析的崗位上，希望能夠從之前銷(xiāo)售比較單點(diǎn)的視角捍靠，然后目標比較明確的這樣一個(gè)崗位，去轉到更高的全公司的這樣運營(yíng)的角度去分析，然后去發(fā)揮我的優(yōu)勢和特長(cháng)。

問(wèn)題 2：

我們都知道轉行會(huì )遇到很大的困難，您能說(shuō)一說(shuō)您在轉行過(guò)程遇到的最大的困難是什么嗎？

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張繼榮：

我覺(jué)得遇到最大的困難是思維上的轉變。如果人要打破原來(lái)的工作習慣和思維方式，其實(shí)是比較困難的卷玉。

就銷(xiāo)售管理的工作就是一個(gè)目標明確的崗位，只背業(yè)績(jì)指標，然后所以一些管理動(dòng)作會(huì )跟著(zhù)感覺(jué)去走。

那轉到數據分析的崗位上，思考的方式要從原來(lái)單點(diǎn)的以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)槟繕耍マD變?yōu)槿值乃伎肌＞筒粌H僅是單一維度的，然后數據分析的崗位也不是說(shuō)單一維度的寫(xiě)代碼處理數據感摩。

其實(shí)也要看公司的全局成本規則這些運營(yíng)的一些難點(diǎn)的問(wèn)題，所以如果還是這種單一思維的分析的話(huà)，是會(huì )有問(wèn)題的。

所以說(shuō)這種從單一思維轉變成多思維的這種還是挺有挑戰的。

問(wèn)題 3：

了解到您在CDA也參加了學(xué)習，有很多同學(xué)在問(wèn)怎么樣把學(xué)到的理論知識和數據分析工具運用到工作中，這方面的經(jīng)驗可以跟大家說(shuō)一下倡绪。

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張繼榮：

理論知識的話(huà)對于我建立數據分析師的網(wǎng)格其實(shí)是建立了一個(gè)初步的認知。

大方向其實(shí)就是數據需要和業(yè)務(wù)結合是一個(gè)打基礎的過(guò)程，實(shí)際到了工作崗位中真實(shí)的業(yè)務(wù)要更復雜一些愁圆，還要繼續學(xué)習和補充知識休溶。

具體的一些幫助就很多了噪漾，拿兩個(gè)小點(diǎn)舉例。

就是課程中或者理論上學(xué)到的一些帕累托分析贼穆，在我現在的公司里和學(xué)習的和當時(shí)學(xué)習的時(shí)候捍蹄，其實(shí)不同的場(chǎng)景和業(yè)務(wù)，當時(shí)是要去做一些TO C的這種分析，但我現在其實(shí)是做TO B的置悦，我現狀的是要分析銷(xiāo)售行為回訪(fǎng)和續費率的關(guān)系尖阔，但邏輯是一樣的，雖然業(yè)務(wù)不同。這種如果我沒(méi)有當時(shí)的理論基礎的話(huà)，去遇到這類(lèi)實(shí)際中的問(wèn)題，我是沒(méi)有辦法下手的料离。

第二個(gè)是在學(xué)分析報告的時(shí)候徙赢，老師講到的一個(gè)業(yè)務(wù)流程和按照總分總的這種結構，在工作中對我的思考和啟發(fā)也是非常有幫助的。拆解問(wèn)題會(huì )更加的系統化硫惕，會(huì )有一定的方向，所以說(shuō)我還是挺感謝CDA在這個(gè)理論知識的學(xué)習和幫助的。

問(wèn)題 4：

作為一個(gè)成功轉行數據分析的從業(yè)者，有什么職場(chǎng)建議和經(jīng)驗分享給學(xué)弟學(xué)妹呢纹冤？

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張繼榮：

我其實(shí)之前見(jiàn)到很多想轉型，但是又下不了決心的人，于是就一直拖就不滿(mǎn)足于現狀，然后但是改變又很難，所以就一直在現在的崗位上持續擺爛殿腺。

怎么樣成功轉型呢幢耍？

其實(shí)決定轉型跟做數據分析的過(guò)程是一樣的。我前期先去調研，找身邊的各種渠道，可以從朋友、各類(lèi)網(wǎng)站、知乎、抖音各種渠道去了解你想要轉型的崗位究竟是什么，是什么樣子的，然后工作內容是什么，然后再去分析一下自己是否感興趣和是否擅長(cháng)。

如果確定了轉型的目標，就不要去擔心自己學(xué)不會(huì )，然后能不能堅持下來(lái)這樣正好有一些擔心，然后我覺(jué)得達成目標的過(guò)程就是一個(gè)克服困難的過(guò)程范拄。

我當時(shí)學(xué)習SQL和Python這部分的時(shí)候，我因為沒(méi)有編程基礎蘑慈，就學(xué)起來(lái)是很吃力的，所以說(shuō)一到休息日我會(huì )拒絕所有的社交，然后拒絕所有的娛樂(lè )活動(dòng)去刷一整天的代碼。

前段時(shí)間剛開(kāi)始的時(shí)候所诱，我看到MySQL，數據庫上我一一運行就會(huì )報錯，就還挺心煩的，但是也沒(méi)有放棄，就內心告訴自己別人學(xué)1遍那我就學(xué)10遍，別人學(xué)10遍我就學(xué)100遍，就是再笨也能學(xué)會(huì )。

所以說(shuō)那段時(shí)間是挺黑暗的，當發(fā)現自己越來(lái)越熟練的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候成就感是爆棚的，就現在的一些代碼的基本語(yǔ)句也沒(méi)有什么問(wèn)題了，還可以去輔導身邊的同事。

我覺(jué)得有堅持颂碘、有毅力，有克服困難的決心才能轉型成功惕耕，不然的話(huà)就是根據你的能力配不上你的野心，所以如果你真的想轉型的話(huà)，就先動(dòng)起來(lái)再說(shuō)。

問(wèn)題 5：

剛才提到轉型是先要說(shuō)服自己，其實(shí)身邊有很多人都在說(shuō)我要學(xué)數據分析，但大多數人都是說(shuō)一說(shuō)而已，沒(méi)有真正的下定決心墅摧。您是先說(shuō)服了自己，當自己下定了決心定了目標横蟀，做好了心理準備，然后呢蹭劈？

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張繼榮：

確定了目標磺诵，然后做好了心理準備之后就是具體的方法了。

那我了解到的有兩種，就一個(gè)是自學(xué)哀魔，自學(xué)的話(huà)對于自學(xué)能力和自律性比較強的同學(xué)是ok的。然后另外一個(gè)是報班户舶，我當時(shí)是覺(jué)得報班的效率會(huì )更高一些。

CDA確實(shí)也給了我很多的幫助，因為它不像其他機構一樣比較重視這種工具性的使用，它對我數據分析的思維培養還是很重要的，所以這個(gè)也是讓我在后來(lái)工作上的一些時(shí)候，然后對也是在使用課程中的一些思維方式，對我來(lái)說(shuō)還是幫助很大篮汁。

主持人：

感謝認可乞娄，我覺(jué)得數據思維就是數據分析的一個(gè)靈魂耘丁。

張繼榮：

是的，然后另外就是說(shuō)我覺(jué)得就業(yè)老師是一個(gè)額外的驚喜，包括我入職之后，就業(yè)老師還是會(huì )去教我一些工作上的事情。

因為我之前是做銷(xiāo)售管理的堰怜，然后團隊氛圍會(huì )相對簡(jiǎn)單送稠，然后現在職能崗位一些崗位上很多事情會(huì )有一點(diǎn)復雜俘朗，所以有的時(shí)候還是會(huì )和就業(yè)老師去聊，然后他也會(huì )去解答我的問(wèn)題挤胃，就像朋友一樣苇瓣，所以我覺(jué)得這是額外的一個(gè)附加價(jià)值似炎，還挺好的。

問(wèn)題 6：

之前我們是分享了轉行的一個(gè)經(jīng)驗，現在能夠把實(shí)際工作過(guò)程當中的經(jīng)驗也給大家分享一下嗎？

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張繼榮：

這個(gè)問(wèn)題還是挺多的，但是其實(shí)這個(gè)崗位是需要不斷進(jìn)步的。解決不了就是學(xué)著(zhù)如何去解決。

比如說(shuō)SQL代碼才昔，你會(huì )發(fā)現永遠有更專(zhuān)業(yè)的數倉工程師寫(xiě)的比你好，你用100行代碼寫(xiě)出來(lái)一張表，數倉工程師用50行寫(xiě)出來(lái)，這個(gè)結果其實(shí)是一樣的。所以說(shuō)這個(gè)崗位就是需要不斷去優(yōu)化的，然后不斷去優(yōu)化你的代碼简揍，優(yōu)化你的工作宛蒲，優(yōu)化你的方法論。然后學(xué)習更新的內容是這個(gè)崗位要持續性要做的事情，所以要持續性的去學(xué)習赡艰。

第二就是數據會(huì )騙人，就指標口徑不一樣，出來(lái)的結果是相差巨大的，比如說(shuō)我們之前做過(guò)銷(xiāo)售回訪(fǎng)和續費率的關(guān)系這樣的專(zhuān)項。如果說(shuō)要去用數量維度去看回訪(fǎng)頻率數量挨困，結論就是回訪(fǎng)次數越高锯玛，續費率的數量越高。

但如果說(shuō)用續費金額的維度去看，剛好是相反的术浪，結果其實(shí)跟你公司的業(yè)務(wù)是有強關(guān)聯(lián)性的雕嵌，就指標不同得出來(lái)的結論是完全不同的，所以和你的需求方對其指標口徑非常重要，以免影響到?jīng)Q策腕浴。

切記不要接到需求之后就開(kāi)始干活了掺嚷，就一定要和需求方聊清楚需求的目的和指標口徑。如果有遇到你認為不合理的需求，你可以提出自己的看法抠刺，給到需求方有專(zhuān)業(yè)性的這種建議。

“

 結束語(yǔ) 

主持人：

感謝繼榮抽出寶貴的休息時(shí)間來(lái)參加我們的采訪(fǎng)。繼榮的轉型經(jīng)歷窜漆，相信一定能夠啟發(fā)很多的小伙伴下定決心成功轉型數據分析師袄衰。

數據作為新型的生產(chǎn)要素夸溶，已經(jīng)融入到社會(huì )管理的各個(gè)環(huán)節，包括社會(huì )的生產(chǎn)方式、生活方式，社會(huì )治理的方式堪代，希望越來(lái)越多的數據分析人才能夠為企業(yè)的數字化轉型甚谎，能夠為社會(huì )的數字化發(fā)展做出自己的貢獻。

我們今天的采訪(fǎng)就到這里，再見(jiàn)切油。

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