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CDA企業數據人才服務

CDA企業數據人才服務

難度系數:

課程系列：人才服務

課程信息：
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課程介紹 大綱案例 服務升級 主講老師 認證標準 課程問答

  • WHAT 課程簡介

    CDA企業數據人才服務：1、崗位分析調研
    與企業用人部門領導及HR深度溝通，根據行業、崗位、現有員工水平提供JD優化方向
    2、候選人資料推薦
    提供人才庫選擇，推薦簡歷
    3、候選人到崗試用
    協助預約、面試、簽約、到崗試用
    4、候選人保障服務
    如候選人不合適，或發生變動，提供保障方案

  • WHY 學習目標

    1、行業及崗位指導、評估
    數據分析行業動態、人才特點，企業用人需求分析，用人部門及HR溝通
    2、外部招聘
    推薦適宜候選人，轉正留用
    3、企業內訓
    對老員工培訓，最大程度節省成本，提高忠誠度
    4、人員外包或外聘
    部分崗位臨時或長期外包，解決需求，節省成本

  • WHO 學習對象和基礎

    1、超級適合
    傳統市場調研和咨詢公司，互聯網電商相關業務公司
    2、非常適合
    準備數字化轉型的各類傳統企業
    3、比較適合
    缺少數據支撐的創業期或孵化器內企業

1章崗位分析調研

1-1與企業用人部門領導及HR至少深度溝通1次，各30分鐘以上。北京地區面談，外地視頻溝通
1-2根據行業特點、工作內容、現有員工能力水平，提供JD優化方向

2章內部挖潛培養

從現有員工中評估篩選潛力員工，適當培訓后勝任相關崗位工作。為企業節約用人成本，提升員工滿意度和忠誠度。

3章候選人資料推薦

3-1簽訂協議起3個工作日內啟動人才尋訪工作，10個工作日內完成尋訪及第一批人才資料提供
3-2如企業發現推薦候選人資料與自有招聘渠道重合，應在收到資料2個工作日之內，且獲得候選人聯系方式、安排面試之前，以書面形式提出聲明

4章候選人到崗

4-1協助雙方進行面試預約、薪酬福利洽談等，推進人才篩選及談判工作
4-2 候選人到企業報到，或辦理入職，或接受培訓，或開始工作視為到崗

5章獵頭保障

5-1為企業提供3個月試用期保證，3個月試用期內與候選人解除勞動關系，免費繼續推薦人才（詳細約定見合同條文）
5-2二次推薦期超過30天，將為企業提供與獵頭費用等值的人才咨詢及評估服務。
5-3長期服務跟蹤，與候選人保持聯系
5-4提供服務質量監督熱線，直達管理層

硬核服務

  • 朝九晚九全程跟班答疑

    助教線上服務時間由原先的上課期間答疑調整為課程持續期間答疑，包括中途休息時間；同時，每日答疑時間由原先的“朝九晚六”調整為“朝九晚九”，全面覆蓋同學晚自習時間。

  • 一對一督學

    每個班級、每位同學、每月都會進行至少一次一對一輔導，詢問同學學習狀態、解決學員學習問題；同時，針對每個模塊測試結果后10%的學員進行額外輔導，以確保學員能夠跟上學習進度。

  • 定期直播串講

    對于重難點知識和同學普遍反應的問題，助教將進行每周1-2次的晚自習串講，串講時常為2小時左右，且相關內容需要重新制作、有別于課程內容，幫助同學攻克重難點知識。

  • 有問必答

    助教線上服務要求有問必答，并能真正做到解決所有課程中遇到的問題。在原先每個班一個助教+一個班主任的配置下，調整為每個班2名助教+項目服務團隊的模式，以確?？焖?、高質量的解決線上提問。

  • 出勤率和進度監督

    在課程持續期間，助教還需實時統計學員出勤情況，監督課堂紀律，跟進學習進度。除正常答疑外，服務團隊會與班級同學保持溝通、給予正確指引，從而營造積極學習氛圍。

  • 作業與測試

    在遠程授課期間，每個課程會安排相關課后作業，確保同學課下能夠進行適當練習，提升同學實時參與感、保證當日學習效果。除了作業，服務團隊還會組織學員進行階段性測試，以考試性質為主，主要考察學員對本階段知識掌握程度。

來自業界的數據領袖團隊

  • 劉老師

    8年職業發展相關經驗，其中5年企業人力資源管理、8年職業能力指導經驗 從“專業識人”到“專職育人” 千余在職人士的職場轉型指導經驗，善于挖掘職場轉型中的特質與優勢，打造求職核心競爭力，助力職場成功轉型。 曾策劃組織專場校園招聘會百余場，單次校招季最高推薦人數500余人。啟發在校學生進行自我及職場探索，幫助千余在校生明確職業發展定位。

  • 佟志剛

    近16年職場經驗，曾就職于世界500強三星電子、聯想集團、211+985院校西北工業大學網絡教育學院、達內教育集團。擁有12年職業輔導和就業推薦經驗， 成功推薦案例：Dell、國家電網、中彩網、韓國SK、Exshop、LG電子、騰訊游戲、百度、清華大學汽車研發中心、用友軟件… …

幾乎所有行業

都稀缺獨當一面的CDA數據分析師?人才

在招聘市場上，越來越多的企業要求持CDA數據分析師?證書

GROWN

開啟數據科學家成長之路

考核通過后，可獲得CDA數據分析師中英文雙證書，其中中文證書由中國成人教育協會數據分析教育培訓專業委員會監制，英文證書由CDA INSTITUTE 認證。
“CDA數據分析師認證”是一套科學化，專業化，國際化的人才考核標準，共分為CDA LEVELⅠ ，LEVEL Ⅱ，LEVEL Ⅲ三個等級，涉及行業包括互聯網、金融、咨詢、電信、零售、醫療、旅游等，涉及崗位包括大數據、數據分析、市場、產品、運營、咨詢、投資等。該標準符合當今全球數據科學技術潮流，可以為各行業企業和機構提供數據人才參照標準。

  • CDA LEVEL I

    人人皆需的職場數據思維與通用數據技能

    面向范圍

    • 零基礎就業轉行者、應屆畢業生
    • 產品、運營、營銷等業務崗與研發、技術崗在職者
    • 企業創始人、經理人、管理咨詢類崗位從業者

    崗位去向

    商業（業務）分析師初級數據分析師
    （數據）產品運營（數字）市場營銷
    數據專員...

    考試大綱

    考試報名

  • CDA LEVEL II

    企業數字化發展中必備的數據分析流程與技能

    面向范圍

    • 產品、運營、營銷等業務部門與研發、中臺、技術類部門數據分析相關崗位在職者
    • 數字化轉型企業創始人與數字化流程中相關負責人

    崗位去向

    數據分析師（數據）產品運營經理
    （數字）營銷經理風控建模分析師
    量化策略分析師數據治理（質量）...

    考試大綱

    考試報名

  • CDA LEVEL III

    企業數字化發展中必備的高級數據分析方法與技術

    面向范圍

    • 業務崗與技術崗從事數據分析、數據挖掘、機器學習等技術在職提升者
    • 從事算法科學、深度學習等工作的科研人員、分析師與工程師等

    崗位去向

    高級數據分析師機器學習工程師
    算法工程師數據科學家
    首席數據官...

    考試大綱

    考試報名

EXAM

CDA認證報考開放化

CDA認證LEVELⅠ 對于考生的學歷、專業、技能等沒有限制性報考條件，在與全球計算機化考試服務商Pearson VUE達成深度合作后LEVELⅠ更是隨報隨考機制。
查看CDA認證報考流程 

VALUE

CDA證書的價值

  • 共識性CONSENSUS
    CDA數據分析師標準由中國成人教育協會數據分析教育培訓專業委員會監制，國際范圍內的數據科學領域的行業專家、學者及知名企業共同制定并于每年更新，逐步推動數據人才標準的行業共識。
  • 專業性speciality
    CDA認證是根據數據科學專業崗位設立的科學化，專業化，國際化的人才考核標準?？荚嚺c國際知名考試服務機構Pearson VUE合作，隨報隨考、專家命題、評分公平、流程嚴格，更具含金量。
  • 權益性rights
    CDA持證人自動納入為CDA會員并享有系列特殊權益。證書皆綁定考生真實身份，可在CDA認證考試中心查詢，證書確保唯一性與防偽性，持證人還可獲得電子徽章，加入到Linkedin個人檔案中。證書三年審核一次，保證持證人的實力與權益。

RIGHTS

CDA持證人的權益

  • 會員資格

    吸納為CDA Institute、CDA數據分析師俱樂部會員，活動中具有優先報名參與權

  • 職業發展

    可優先獲得CDA內部就業及職業發展推薦

  • 免費CDA活動

    免費參與CDAS行業峰會等各項活動，CDA持證人享受特權位置

  • 兼職機會

    有機會加入CDA數據分析教學、研發等項目

  • 黃金會員

    免費享有AIU人工智能學院1個月黃金會員，內含國外前沿數據科學學習等海量資源

  • 免費資源

    經管之家論壇學習資源、優秀文獻資料免費下載權

  • Q: 收費標準

    A：候選人稅前年薪總額的15%，最低不得低于25,000元

  • Q: 付費方式

    A：分3次節點：預付款、期中款、尾款

  • Q: CDA核心優勢

    A：
    1、行業：依托于“經管之家”，深耕數據分析培訓行業十余載，在數據分析領域具有扎實的行業積淀
    2、候選人：累計培養學員近十萬名，建立了深入聯系，背景可信
    3、服務：提供人獵頭、企業內訓、行業咨詢的一攬子人才解決服務方案

  • Q: 企業保障

    A：提供3個月候選人試用期保證，二次推薦超期的等值服務等

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