數據分析師不同職業的工資水平

企業對于大數據技術的旺盛需求已經在相關IT職位的薪酬水平上得到體現。在《2015薪酬調查指南》中，Robert Half Techology(簡稱RHT)匯總出數據及數據管理領域的十大IT職位。其中收入水平最高的是數據倉庫經理，職位起薪在11萬5250美元到15萬4250美元之間。收入增幅最大的職位則為商務智能分析師，預計其今年提升比例可達7.4%。下面我們就一起來了解與這十大數據IT職位相關的薪酬、技能要求以及主要職責。

一、數據倉庫經理主要職責：

1.設計、開發、維護數據倉庫/中心；

2.幫助確保數據系統與企業架構相適應；

3.實施數據收集策略；

4.管理技術資源及相關人員。在RHT匯總的這份名單當中，收入水平最高的職位為數據倉庫經理，其起薪范圍在每年11萬5250美元到15萬4250美元之間(預計與2013年相比上漲5.9%)。該職位需要應聘者具備一系列技術與管理技能，其中包括：深入的數據庫理念與實踐背景;親手使用數據倉庫工具及架構的經驗;強大的分析能力;項目管理經驗;能夠熟練使用數據庫語言及應用，例如甲骨文、微軟SQL Server以及IBMDB2等。

二、數據架構師主要職責：

1.根據業務要求提供數據庫解決方案；

2.創建數據設計模型以及數據庫架構；

3.幫助定義企業數據架構；

4.領導技術團隊建立數據標準；

5.創建并測試數據庫原型。    

本次RHT排名當中薪酬水平位居第二的是數據架構師，這一高級職位要求擔任者具備強大的分析與創造性技能，并擁有豐富的數據系統、數據庫方法、設計與建模知識(起薪范圍為11萬1750美元到15萬3750美元，與去年相比預計增幅為7.2%)。數據架構師的職責在于規劃并協調數據資源。根據RHT的說法，了解網絡管理、應用程序架構以及性能管理等相關知識能為擔任者帶來顯著的薪酬增益。企業雇主往往希望應聘者能具備Unix、Linux、Solaris以及Windows等環境下的甲骨文、微軟SQL Server、IBM DB2乃至其它數據庫的相關技能。 

三、數據庫經理主要職責：

1.維護數據庫環境；

2.幫助設定企業數據標準；

3.管理預算及工作量分配；

4.管理資源規劃與災難恢復。要求：創造性、分析型思維人才，能夠領導數據庫專業團隊、規劃信息系統策略并為高級IT管理者提供解決實例。數據庫經理還需要對數據庫技術的方方面面具備深入理解，RHT指出。企業雇主通常要求應聘者擁有五年的甲骨文、微軟SQL Server、IBM DB2或者類似環境的使用經驗，并從事過技術管理工作。這一職位的起薪范圍從10萬7750美元到14萬9000美元，與2013年相比預計上漲5.9%。 

四、商務智能分析師主要職責：

1.開發面向企業整體環境的數據分析/報告解決方案；

2.對來自不同來源的數據進行分析；

3.就分析結果進行溝通并提出建議；

4.開發數據整理規劃。    

商務智能分析師需要對數據庫技術的方方面面具備強大的背景積累，特別是需要了解與之相關的分析與報告工具。此外，擁有對數據庫查詢、存儲流程編寫、聯機分析處理(簡稱OLAP)以及數據立方技術的了解對于商務智能分析師同樣非常重要。商務智能分析師的起薪估計將在今年迎來7.4%的提升——這一提升幅度領跑本次由RHT發布的十大數據/數據庫職位榜——其實際起薪數額在10萬1250美元到14萬2250美元之間。

五、數據倉庫分析師主要職責：

1.收集、分析并挖掘數據；

2.研究數據存儲/報告解決方案；

3.幫助將數據需求轉化為邏輯數據模型；

4.為數據交互機制定義用戶界面。   

一位優秀的數據倉庫分析師應該具備哪些特質?出色的研究、分析以及問題處理技能，再加上強大的語言表達與書面溝通能力。從事這項工作的其它先決條件還包括具備傳統數據庫理論知識以及數據模型與架構的處理經驗。根據RHT的調查，這一職位的起薪在9萬9000美元到13萬3750美元之間，與2013年相比預計上漲5.8%。

六、數據建模師職位要求：

1.分析企業需求，創建數據流模型；

2.與項目負責人溝通并提出建議；

3.幫助確保數據報告機制的可用性；

4.與客戶及管理層共同解決數據質量問題。   

優秀的數據分析及問題處理技能對于數據建模師來說至關重要。他們還需要具備良好的溝通能力以及與其它團隊的協作能力。此外，熟悉數據建模工具及方案同樣非常關鍵，而且還需要具備數據庫系統應用程序、存儲流程以及數據倉庫的相關知識，RHT表示。這一職位的起薪范圍為9萬7250美元到13萬4250美元，預計2014年薪酬漲幅將達到5.8%。

七、數據庫開發人員主要職責：

1.為存儲、檢索及報告機制開發數據庫對象/結構；

2.負責數據庫設計并進行性能調節；

3.為數據庫管理員提供支持；

4.為Web應用程序開發后端數據庫接口。    

對于數據庫開發人員這一角色來說，具備傳統數據庫理論及實踐的深刻理解是完成工作的主要前提。此外，數據庫開發人員還需具備微軟SQL Server、甲骨文或者IBM DB2的使用經驗以及專業認證資質(微軟認證數據庫管理員或者甲骨文數據庫管理員認證專家)，RHT指出。數據庫開發人員需要充當分析者、強大的問題解決者以及出色的溝通者。這一職位的起薪范圍在9萬2000美元到13萬4500美元之間，預計今年薪酬水平與2013年相比將迎來6.5%的提升。

八、門戶管理員主要職責：

1.將功能性需求集成至門戶應用當中；

2.管理用戶對于門戶資源的訪問；

3.部署并管理門戶組件應用；

4.確保企業Web環境的可用性。    

門戶管理員需要能夠分析并解決復雜問題，同時具備與企業Web應用、服務、系統以及支持技術相關的專業知識，RHT表示。由于門戶管理員通常需要與技術以及非技術團隊交流，因此出色的書面及口頭溝通能力同樣非常重要。這一職位的起薪范圍在9萬1250美元到12萬1000美元之間，預計今年收入增幅將達到5.6%。 

九、數據庫管理員主要職責：

1.維護并監控企業數據庫；

2.根據要求對數據庫作出修改；

3.確保數據庫完整性以及系統可用性；

4.維護數據庫備份基礎設施。     

數據庫管理員需要在數據庫結構、配置、安裝與實踐方面具備堅實的知識儲備，RHT指出。此外，他們還需要具備良好的客戶服務心態以及作為團隊一分子的工作能力。擁有傳統數據庫語言及應用——例如微軟SQL Server、甲骨文以及IBM DB2——的使用經驗非常重要，能夠取得由微軟、甲骨文或者其它機構提供的認證資質也將對工作大有助益。2014年這一職位的起薪范圍在8萬7500美元到12萬6000美元之間，與上年相比預計增幅為5.4%。 

十、數據分析/報告編寫人員主要職責：

1.分析數據系統并將數據流匯總成文件；

2.為數據提取工作開發自動化規程；

3.編寫報告并提供建議；

4.幫助建立事務型系統及數據倉庫。   

對于數據庫分析/報告編寫人員這一職位來說，RHT認為具備強大的分析、量化以及問題解決能力，并且對傳統數據庫理論及實踐擁有豐富知識的應聘者是最好的人選。2014年這一職位的薪酬范圍在6萬7750美元到10萬1000美元之間(與上年相比預計上漲5.3%)。雇主一般要求應聘者在主流數據庫平臺的使用方面擁有數年經驗——例如微軟SQLServer、甲骨文以及IBM DB2。值得一提的是，數據分析/報告編寫人員需要同時具備獨立工作以及與數據系統團隊通力配合的能力。