科多大數據：該如何抓住高薪就業機會

隨著高等教育快速發展，每年從大學出來的畢業生越來越多，大學生就業難的現象越來越普遍，如今不僅是畢業等于失業，很多在校大學生也開始憂愁找工作的事情，特別是非名牌大學、家境一般，沒有什么特別之處的普通學生，面臨的就業壓力更大。工作機會只有那么多，誰能從頭笑到尾?

數據顯示今年高校畢業生高達795萬之多，再加上往年未就業的學生、中高職業院校的學生、海歸等，今年需要就業的學生總數超過1600萬!要在1600萬人中想找到一份工作，難度可想而知。在大學里一個普普通通沒有特長只求期末不掛科的學生，和那些年年拿獎學金又或者拿了各種獎項優秀的人競爭就業崗位更是難上加難。揭開眼前的迷霧，越來越多的在校大學生以及畢業后沒找到好工作的人開始意識到清晰自我定位和發展的重要性，他們開始找尋可發展道路，定位朝陽行業，把眼睛聚焦在了大數據行業這個具備技術含量的各種崗位上。

大數據行業發展如火如荼，國家政策利好，互聯網大佬紛紛在大數據行業布局，成為大數據專業人才，學習相關的技術是必須的，但大數據作為新興事物，目前我國大學的專業里面還鮮少有這個專業，國家剛批的大數據專業，全國目前35個高校，從17年開始招生，2021年才有第一批畢業生進入職場。在四年期間，是大數據行業發展的飛速時期，所以在沒有高等教育覆蓋的大數據教育，找到大數據培訓機構機進行高效的大數據技能學習培訓，搶在2021年的大數據高校畢業生之前搶占市場份額，是每一個把職業定位在大數據的人在思考的事情。

往大數據方面學習的人群日漸增長和其高薪待遇脫離不了干系，有機構公布了2016年大數據職位薪資趨勢和技術方向。從給出的大數據薪資水平來看，2016年大數據平均最低月薪達到11K。

大數據作為新興行業之一，半年來的人才需求在也是居高不下，薪資情況歷來也是求職者所關注的重點，從下表來看，前六個月的發展都比較平緩，這主要是由于招聘季節因素和中國傳統節假日因素春節所致，所謂需求不旺，而后幾個月則有較大增長，可以很明顯的看出，6~8月是企業招聘人才的活躍期，當然這也和年中跳槽、高校畢業等因素有關。

另外，工信部教育與考試中心指定的大數據人才培養基地——“科多大數據”高級構架認為對要進入大數據領域的從業人員，應該牢牢把握2016年大數據這三個大的技術方向：一是Hadoop 大數據開發方向;二是數據挖掘、數據分析和機器學習方向;三是大數據運維和云計算方向。精通任何方向之一者，均會前(錢)途無量。

三個方向中，大數據開發是基礎。以 Hadoop 開發工程師為例，Hadoop 入門薪資已經達到了8K以上，工作1年可達到1.2W以上，具有2-3年工作經驗的 hadoop 人才年薪可以達到30萬—50萬，一般需要大數據處理的公司基本上都是大公司，所以學習大數據專業也是進大公司的捷徑。

大數據相關的職位主要是大數據開發工程師、大數據架構師、大數據分析工程師、大數據咨詢顧問、大數據統計工程師、大數據運營經理、大數據挖掘與處理專員、大數據存儲工程師等等。因此學好了大數據，不愁沒就業，不愁沒高薪。

在2016年科多大數據啟動全國大數據人才培養計劃，獨立向全國輸送優秀的大數據人才后，一些企業用人難題得到了一定程度上的解決，但大數據人才稀缺問題依然存在。

好消息是，愿意加入大數據行業的人群越來越多，作為中國智慧城市大數據創新聯盟副理事長單位、貴陽大數據交易所的會員單位、成都大數據產業創新聯盟會長單位，目前科多大數據獨立研發大數據教材體系用于學員上課，憑借母公司勤智數碼是中國大數據企業50強，國家大數據標準制定組成員、參與過國家大數據標準制定、參與過崇州市的大數據項目、是企業里面總架構師的優秀師資力量等優勢，正吸納更多的人參加培訓學習。

人生不想輸在起跑線上，走什么樣的路很重要，DT時代，大數據技術將給社會帶來全新改變，科多大數據扶你上馬，一起策馬奔騰，成就高薪夢想!