近日，北京市人力資源和社會保障局發布了《2020年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》，報告顯示，北京企業平均薪酬達到16.68萬元，位居一線城市（北上廣深）4城之首。

作為“北漂一族”的打工人，你所在的企業是否達標或超標，還是和平均工資一樣，拉了國家和城市的后腿。

本次北京市企業薪酬調查報告的數據來源，采用了“線下+線上”覆蓋的方式。

“線下”抽樣調查了4259戶北京地區企業，涉及72.6萬在崗人員；“線上”則涵蓋了9萬在京發布職位的企業，470萬名北京求職者及29萬應屆畢業生。

《2020年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》中指出，作為首都落實創新驅動戰略的重要舉措，“北京智造”行業的薪酬增長速度總體較快。

線下與其他行業橫向比較，人工智能、集成電路、軟件和信息服務行業薪酬中位值居前三。其中，人工智能在線上調查的薪酬價位仍穩居TOP1。

就企業發布招聘的薪酬來看，北京市科研人員平均發布工資為20.4萬元，技能人才平均發布工資為14.4萬元，已達中等收入群體水平。

可見，在以北京為代表的北上廣深一線城市，甚至二三線城市，人工智能行業已是國內的朝陽產業，未來10年都將頗具發展前景。

誠然，隨著人工智能的蓬勃發展，已滲透國內的各行各業，為企業的生產效率帶了飛躍性的突破。

國內眾多大企業成立了未來創新技術部門，來研究人工智能領域，如：阿里巴巴的達摩院。

騰訊、華為亦擁有人工智能研究部門，京東開設了專門事業部來研究無人車、無人倉及無人機，甚至較傳統的“美的集團”都有所涉足，設立了機器人公司。

不過，由于人工智能的概念寬泛，涉及算法、識別、語言處理等神奇技術，成了主流觀念中“高不可攀”的高科技行業，多數人覺得能力或技術不行，不敢輕易涉足。

如果你的所思所想也是這樣，就太可惜了！你可能會因偏見，錯過了這個十分具有發展潛力的熱門行業，它并沒有你想象中的那么遙不可及！

無論是在校生，還是待業，亦或有工作，或期待從事數據分析工作的小伙伴，都可以通過系統的培訓，來掌握這門高科技。

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