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如何才能快速廢掉一個職場人,三樣東西就夠了
2021-08-04
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前段時間在網上看到了一個話題特別有意思,“廢掉一個人最快的方式”。

有人說是拖延癥,也有人說是抱怨,還有人說是原地踏步。今天想和大家一起聊聊。

在我進入互聯網公司后,我的第一份工作是做競價。記得當時我們部門有一位同事,剛剛大學畢業,98年的。他剛來上班的第一天就遲到了,接著連續遲到了4天,當時我們領導找他談話,他說自己住的特別遠,每天來回要四個小時。那次談話后,他也確實改進了,沒有再遲到過。

我們都以為事情會隨著好的方向發展,沒想到一起工作半年后,他又開始遲到了,嚴重的時候一個月可以遲到8天。領導分配給他的任務也是漫不經心,明明周三就可以完成,但他偏要拖到周五。

后來那個同事堅持了不到一年就離職了。

我突然想到了生活中的一句話,叫醒你的從來都不是鬧鈴,而是你對新一天美好的期待。越懶的人只會越來越懶,如果你每天早上定好7點的鬧鈴,7點30出發去上班。到7點的時候,大腦會給你釋放信息,再睡會吧,反正7點30才出發呢,這樣一來吃飯的時間就沒有了。

大腦是懶惰的,我們必須學會用行動力去戰勝大腦。每天早上時間一到就立馬起床刷牙洗臉,不要拖延,不要聽從大腦釋放的信息,這樣堅持下去,慢慢的行動力就會越來越好

戰勝拖延癥的不是意志力,而是行動力。

前兩年網上有一則新聞說:

某學校的一位老師,因為不滿學校正??鄢kU費用以及薪資待遇。

就在學校的微信群發了這樣一句話:

“工資越來越少,物價越來越高,各種扣,尼瑪,老師夠可憐的了,還各種扣?!?

后來得知這已經不是這位老師第一次發布這樣的言論了,之前也經常在微信群或者別的老師那里抱怨,甚至經常帶臟字。

學校的領導也多次找他談過話,希望他不要再發布過激的言論,但是沒有什么用,他依舊我行我素。

終于這次學校不再留情,鑒于他往日的言行,全校通報批評了他,并取消了他的班主任資格,據說還要考慮辭退他。

其實在我們日常的生活中、工作中,往往都會遇到這樣的一些人,稍微遇到一些煩心事都會各種吐槽、發泄心中的不滿。

美國社會心理學家費斯汀格曾說過:“生活中的10%是由發生在你身上的事情組成的,而另外的90%則是由你對所發生的事情做出怎樣的反應決定的?!?

人生很多時候,總是有那么10%是我們無法掌控的,比如:社會大環境、出生的家庭、單位的規則和薪金水平、他人言行等等。

那些我們無法避免的,也不要過多的去抱怨,我們不可能事事順心。

成年人的世界,沉默就像是一種無聲的力量,抱怨沒有用、訴苦也沒有用,能理解你自己的只有你自己。與其抱怨、訴苦,不如好好地積蓄力量,在最有用的地方發揮作用。

美國某知名研究所做過一項調研,80%的人都不喜歡他們現在的工作。

很多人工作的目的就是為了生存,這樣一來就很難有激情全身心的投入到工作中。時間一長就變成了重復性的工作,超過半年后就開始厭倦,想要逃離。這也是造成員工離職的主要原因之一。

我們身邊總有很多人,每天忙忙碌碌,只顧低頭拉車,不愿抬頭看看,最終職業發展事與愿違。很多人根本不知道自己喜歡什么,當然做不好自己的職業規劃。

我有一位好友,大學剛剛一畢業,就被父母安排到了當地事業單位的辦公室。

辦公室的工作雖然很雜,但是卻很輕松,朋友進去以后,口甜腿勤,很快便承擔了領導的“生活秘書”角色。每天對賬蓋章,給領導端端熱水、送送文件,工作輕松毫無壓力。

但是過了幾年后,朋友還是在做著一些簡單的工作,薪資也不見上漲,和他一樣大的同學,都月薪上萬了,而他還是每個月領著2000多的工資。

最近他在朋友圈吐槽,覺得自己很郁悶。

這個世界,最好走的路,就是原地踏步。

那些不思進取、安于現狀的人,沒有人生的目標,也沒有前進的動力,找不到發展的方向,他們哪怕吃著最差的食品,住著最簡單的房子,也不愿意去改變。

一個連自己都不了解的人,又怎么會知道自己想做什么。所謂喜歡就是當你想要去做一件事的時候,可以不留余力的把它做下去,而你會從中感到開心和榮譽感。

剛剛畢業的大學生,職場對于他們來說就像是一張白紙,沒有人會想到五年前的選擇在五年后會得到什么樣的果子,但是我們可以參考多方面因素,來保證五年后的自己在職場中仍然處于不敗之地。

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