如果問：2021年哪種類型的人才最有“錢”途？

具有前沿技術背景的數字化人才一定榜上有名。

近些年來，我國人工智能AI，大數據和云計算等技術飛速發展，與此同時也催生了數字經濟的蓬勃發展。如今，網絡購物、在線外賣、手機支付等數字化消費場景早已進入我們的日常生活，反過來，數字經濟的發展也催生大量新的就業機會。

01、數字人才面臨巨大缺口

波士頓咨詢公司（BCG）發布的《數字經濟下就業與人才研究報告》從就業人群、就業領域和就業方式三個方面分析了數字技術可能對就業生態產生的影響和變革，對于數字經濟下的就業人群，擁有“特定專業技能（尤其是數字技術相關技能）”對獲取中高端就業機會至關重要。

這份報告也預計，2035年中國整體數字經濟規模將接近16萬億美元，總就業容量將達到4.15億，如果不實施有效的人才戰略，到時可能出現一個巨大的人才缺口，不只是在數量上，還有技能方面的缺口。

中國國家統計局的數據顯示，2015年從事信息傳輸、軟件和信息技術服務相關工作的人數約有350萬。但是，其中擁有中高級專業技能數字人才的比例并不高，如果進一步看擁有人工智能、深度分析、虛擬現實和智能制造等前沿技術的數字人才更是少之又少。

02、什么是數字人才

數字人才，是指具備ICT（信息通信技術）專業技能和補充技能的人才，他們是大數據、“互聯網+”、人工智能、智能制造等多個領域發展的“主力軍”。

數字經濟所需要的數字化技能分為三類：普通技能、專業技能和補充技能。

專業技能主要指開發產品和服務所需要數字技能，例如編程、網頁設計、電子商務、以及最新的大數據分析和云計算等技能。補充技能是指利用特定的數字技能或平臺輔助解決工作中的一些問題，例如處理復雜信息、與合作者和客戶溝通、提供方案等等。

隨著我國數字經濟的蓬勃發展，互聯網信息技術與傳統產業的融合已成為推動我國經濟增長的重要新動力，數字人才成為影響我國經濟數字化轉型進程的重要因素。

03、數字人才的行業分布和特征

從細分行業的分布來看，近一半的數字人才來自于基礎產業，其他數字人才主要分布在制造、金融、消費品、醫藥、企業服務、娛樂、教育等行業，其中制造業、金融業和消費品行業是數字人才從業人數最多的三大行業。

數字人才特征分布

從整體來看，擁有本科學位的數字人才占比最高，其次為碩士學位，擁有博士學位的 人才占比在3%以下，學歷分布一定程度上反映出數字人才中研究型、分析型和管理型人才比較稀缺。

數字人才的專業背景主要集中在計算機科學、軟件工程、電氣和電子工程等技術類學科，工商管理專業也是數字人才的一大學科來源。

從職位等級的分布來看，數字人才結構比較均衡，初級職位的就業者占到數字人才的一半以上，高級專業人員與管理人員的比例也較高，但仍有提高的空間。

04、數字經濟時代 掌握“一技之長”

數字人才的必備技能中，對數據處理和分析的能力不容小覷。

隨著數字化經濟在國內不斷深化，互聯網、金融、零售、醫療、旅游等行業，都迫切需要專門從事數據采集、清洗、處理、分析并能制作業務報告、提供決策的新型數據分析人才，數據分析已成職場標配技能，數據分析崗也變身為最熱門職業之一。

在今天這個數字化環境下，人人都要懂點數據分析成了大趨勢，數據分析早已成為職場人士的必備技能。做數據分析，能用數據撬動各項業務增長，你將同時擁有高薪、話語權和不可替代性。

CDA一直致力于數字化人才的轉型與賦能，CDA數據分析師認證考試是經國標委發布的數字化人才標準，CDA（Certified Data Analyst），即“CDA數據分析師”，是在數字經濟大背景和人工智能時代趨勢下，面向全行業的專業權威國際資格認證，旨在提升全民數字技能，助力企業數字化轉型，推動行業數字化發展。