我們每個人都需要一份簡歷來展示我們的技能和經驗，但我們要付出多少努力才能讓它產生影響力。不可否認，簡歷在我們的求職過程中起著關鍵作用。本文將探討一些簡單的策略來顯著改善數據科學簡歷的呈現方式和內容。

首先，為什么關注簡歷很重要？

獲得一份數據科學工作變得非常競爭，盡管機會的數量是歷史上最高的，但申請這些工作的人數也非常高。

例如，下面是LinkedIn上一個職位公告的截圖，這個職位公告總共有1200+個視圖，如果我們考慮大約十分之一的人申請這個職位，那么總共有120+個申請，這只是申請職位的一種方式，會有人從其他來源申請這個職位，通過引用和直接申請，因此申請的總數大約是200+個。同樣的邏輯適用于任何數據科學工作職位，因此簡歷在入圍中發揮著至關重要的作用。

在這篇文章中，我將指導你如何建立一份高影響力的簡歷，幫助你獲得工作申請的入圍名單。本文涉及的主題包括，

• 簡歷準備的基本原則
• 定制你的簡歷和求職信
• 谷歌的X-Y-Z公式可以做出有影響力的聲明
• 幫助建立令人驚嘆的簡歷的工具

如果您對視頻格式有偏好，請查看此處。

簡歷準備的基本原則

簡歷格式

大多數求職申請都接受pdf和word格式的簡歷。但我建議你堅持使用pdf格式，因為這樣可以保證格式的保留，也就是說，招聘人員看簡歷的方式與你看簡歷的方式相同。

概要摘要

個人簡介是簡歷的關鍵，把它看成是一個電梯式的推銷。它應該是有說服力的，應該包括你是誰，你的技能和長處是什么等信息。簡歷的這一部分將是第一印象的主要驅動力，也會影響招聘人員的決定，因此要花足夠的時間確保它包括關于你的關鍵細節。

我的人在簡歷的開頭包括職業目標。我個人主張把職業目標從簡歷中刪除，而是用這個空間來做一個更好的個人簡介。因為大多數招聘都是基于你的成就、優勢和技能，而不是基于你的抱負。所以，做一個明智的決定，有效地利用你簡歷中的內容，尤其是開頭。

使用項目符號

確保你在簡歷中包括的細節都是要點，無論是個人簡介還是專業/項目經驗。很難把注意力集中在一個長段落上，因此保持它的簡單和要點可以確保更好的可讀性，如下圖所示。

盡量將每個項目符號限制在2-3行，并將關鍵短語加粗，因為這有助于快速掃描。

格式一致性

簡歷的內容應該是一致的格式，標題，副標題，要點，以及簡歷中的其他文字都應該是一致的格式。下面是一些可以確保一致性的東西，

• 選擇一種字體并在簡歷中使用
• 簡歷中用來強調經驗和教育的標題應該是一致的格式。您可以選擇使用大一點的字體，但要在簡歷中保持一致
• 如果你的簡歷不止一頁，那么確保所有頁的邊距、對齊和空格一致
• 你可以選擇標題中的第一個詞大寫，但在整個簡歷中保持一致

避免錯別字

經常檢查排版和語法錯誤，因為它們可能會讓招聘人員望而卻步。雖然排版和語法錯誤很有可能被忽視，但當被發現時，它們會發出錯誤的信號，

• 你不夠詳細，不能抓住那些錯誤
• 作為一個數據科學家，溝通是一個關鍵方面，有拼寫或語法錯誤肯定是不好的
• 公司越來越多地使用自動化工具來過濾簡歷，這些工具很可能會拒絕有印刷錯誤的簡歷

包括聯系人詳細信息

你的聯系方式對招聘人員聯系你很重要，因此要確保仔細檢查你的詳細信息。許多人開始根據同事或朋友的簡歷編輯簡歷，在這種情況下，確保在編輯文本時也編輯了超鏈接。就像在編輯電子郵件id時一樣，確保超鏈接中的電子郵件也被編輯過。

包括指向您的個人資料和投資組合的鏈接

確保你的簡歷有鏈接到你的LinkedIn個人資料、git存儲庫以及其他網站或像Kaggle這樣的你想要向招聘人員突出的個人資料

定制你的簡歷和求職信

當你在一份工作申請中與很多人競爭時，像定制這樣的簡單事情可以成為一個與眾不同的因素，可以幫助你獲得招聘人員的立即關注。當我說根據職位發布定制你的簡歷時，并不意味著對你申請的每一份工作都完全重寫你的簡歷，而只是做一些小的調整，以確保你的簡歷突出工作的要求和期望。

自定義簡歷有助于

• 確保您的簡歷適合招聘職位
• 確保您的簡歷通過基于關鍵字的自動篩選
• 向招聘人員發出積極的信號，因為你已經做好了基礎工作

簡歷中可以自定義的組件很少，它們是

• 簡歷中的目標職位和求職信都應該與招聘職位相匹配
• 確保簡歷中強調的技能包括職位描述中要求的一些技能
• 對您的個人資料摘要進行簡單修改，以確保工作公告中提到的期望得到滿足
• 如果你申請的是一份遠離你現在所在城市的工作，或者你申請的是一份需要旅行的工作，那么在簡歷或求職信中明確提到你愿意搬遷或旅行

谷歌X-Y-Z公式可以做出有影響力的聲明

這是一個神奇的公式，有助于將你的成就轉化為一個高影響力的聲明。它最早是由拉茲洛·博克在他的藝術作品中介紹的。這是一個非常有效的技巧，可以用來寫一份有影響力的簡歷。這個公式意味著，

通過執行“z”完成了用“y”衡量的“x”

我將用一些簡單的例子來準確地解釋這個公式如何應用在你的數據科學簡歷中。

示例1:

“構建推薦系統”

這是一個簡單的聲明，一點也不吸引人，因為它沒有確切地提到用例的影響。我們可以通過以下語句包含其影響的詳細信息來改進它，

“構建了一個提升收入10%的推薦系統”

現在，這比前面的聲明要好得多，但是可以通過使用下面的Google X-Y-Z公式來進一步改進（公式的X、Y和Z在下面突出顯示）

“構建了推薦系統(X)，通過使用協同過濾算法(Z)幫助將提高了平臺上的客戶參與度(Y)”

示例2:

“參加了卡格爾比賽”

這又是一個簡單的陳述，只是說你參加了kaggle比賽，但沒有談論你的表現，因此可以通過包括以下一些細節來改進，

“在卡格爾比賽中獲得第20名”

這現在更好了，但我們可以通過使用谷歌的X-Y-Z公式使其更具影響力，

“參加了的Kaggle競賽(X)，并在1250個團隊(Y)中以第20名

現在，用這個公式將你的成就轉化為更有力的陳述。

幫助建立令人驚嘆的簡歷的工具

有很多很棒的工具可以幫助你建立一份令人驚嘆的簡歷。下面是我最喜歡的兩個，

Resume.io

• 這是一個付費平臺來構建你的簡歷和求職信，盡管它不需要任何付費來使用平臺和構建簡歷將需要付費來下載簡歷
• 他們有很多適合幾個工作類別的簡歷模板來幫助你入門
• 雖然這個平臺支持幾個模板，并且有許多選項來進行更改，但是模板的某些部分仍然是僵硬的。但我個人覺得這樣更好，因為它讓你只專注于需要注意的事情，也確保了簡歷的一致性

FlowCV.IO

• 這是一個免費的平臺來建立你的簡歷和求職信，如果你希望有一個以上的版本你的簡歷，那么它需要一次性付款
• 該平臺提供了幾種配置來進行任何更改，以定義事情的外觀。我覺得有更多的選擇意味著要做更多的決定，因此很耗時，可能會導致一些不一致

這些工具對創建令人驚嘆的簡歷非常有幫助。

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