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蘇州銀行榮獲2022年第十四屆中國企業數字化學習與人才發展領域“博奧獎”——CDA數據分析師成熟案例介紹
2023-10-19
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文章來源于“蘇銀微動態”


2022年9月，一年一度的中國企業數字化學習與人才發展領域“博奧獎”評選工作落下帷幕，通過對506家企業申報的近600份參評案例、方案、課件的多維度打分，評選出100余個獲獎獎項。其中“蘇州銀行數字化人才培訓項目之數據分析與挖掘培訓”及“蘇語堂——知識管理項目”分別榮獲“卓越數字化人才發展項目獎”及“優秀知識管理運營獎”，展現了我行在數字化人才培養賦能及數字化學習運營上的專業與優勢。


“博奧獎”是由數字化學習專業媒體——在線教育資訊網發起的每年一度的行業成果評選，是企業數字化學習領域的權威獎項，被譽為中國企業數字化學習行業的“奧斯卡”。該獎項自2008年首發以來，已成功舉辦了13屆，旨在發掘、表彰在數字化學習和人才發展領域實踐最新技術和方法的企業和團隊。本次獲獎，是對該行數字化人才培養工作的高度認可。

多年來，蘇州銀行持續關注金融業關鍵人才的培養，打造了 “金智”“金翼”“金帆”“金匠”和“夢起蘇行”幾大培訓品牌，并開設了“分享”系列欄目，傳播企業文化及專業知識，在業內逐步樹立起蘇州銀行培訓的良好口碑。

在數字經濟全面發力的當下，數字化轉型已成各行各業穩發展的“必答題”，對于站在數字化轉型潮頭浪尖的金融行業來說更是如此。在此背景下，兼具業務經驗與技術能力的復合型人才成為金融業數字化轉型的關鍵。蘇州銀行作為蘇州地區唯一本土法人城商行，積極擁抱變革，把握機遇，將數字化轉型定位為全行的“主軸戰略”及“主席臺工程”，以“實用、實訓、實效”為導向，聚焦“專業、專才、專注”的培訓發展目標，全新打造“蘇州銀行數字化人才培訓項目之數據分析與挖掘培訓”及“蘇語堂——知識管理項目”等培訓項目，助力培養數字化轉型復合人才，為實現高質量發展提供源源不斷的人才動能。




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