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2025年興業銀行大連分行社會招聘(數據分析崗位招聘信息)
2025-02-20
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2025年興業銀行大連分行社會招聘


招聘崗位

  綜合型支行行長
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡40周歲及以下:
  5年及以上經濟金融工作經驗,現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上,具備豐富的團隊管理經驗;
  熟悉區域市場和銀行業務產品,具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力,能夠帶領團隊完成業績考核指標;
  客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  支行副行長/行長助理
  (分管企金或零售)
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
  5年及以上經濟金融工作經驗,現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上,有團隊管理經驗;
  熟悉區域市場和銀行業務產品,具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力,能夠帶領團隊完成業績考核指標;
  客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  社區支行行長
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  3年及以上經濟金融工作經驗;
  熟悉商業銀行零售業務和社區銀行經營模式,了解區域
  金融市場,有較強的營銷拓展能力和溝通協調能力;
  客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  財富主管
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  3年及以上經濟金融工作經驗;
  熟悉銀行理財、基金、保險等財富業務,有較強的營銷拓展能力和溝通協調能力;
  具備良好的專業能力,取得基金、保險從業資格證書,持有AFP或CFP等證書者優先;
  客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  企金/零售客戶經理崗
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  1年以上經濟金融工作經驗;
  熟悉商業銀行公司或零售信貸業務,了解區域金融市場,
  有較強的營銷拓展能力和風險防控意識:
  客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  理財經理
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  1年以上經濟金融工作經驗;
  熟悉銀行理財、基金、保險等財富業務,具備較強的客戶營銷和市場挖掘能力,客戶服務意識突出;
  具備良好的專業能力,取得基金、保險從業資格證書,持有AFP或CFP等證書者優先:
  客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  綜合柜員崗
  任職要求:
  大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  1年以上柜員崗位工作經驗;
  熟悉銀行運營條線業務,有較好的客戶服務意識;
  持有會計從業資格證書或銀行從業資格證書;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  綜合文秘崗
  任職要求:
  研究生及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  1年以上經濟金融或文秘崗位對口工作經驗;
  政治素質過硬,理論研究水平突出;
  具備較強的文字處理能力和較高的公文寫作水平,學習能力出眾;
  具備良好溝通協調能力和團隊協作意識;
  特別優秀的,上述條件可適當放寬;
  符合興業銀行親屬回避有關規定。
  應聘方式
  報名采取統一在線網申的形式
  PC端:
  登錄興業銀行招聘網站(http://job.cib.com.cn)在線投遞
  手機端:
  關注“興業銀行招聘”微信公眾號興征程-社會招聘-大連分行
  注意事項
  1.經審查符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知筆面試,未被錄用人員簡歷材料由我行代為保管,恕不退還;
  2.請應聘者真實、準確、完整填寫簡歷信息,并對申請資料信息真實性負責,如與事實不符,我行有權取消應聘資格;
  3.興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密

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