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深企推大數據技術助求職者高效就業
2015-06-18
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深企推大數據技術助求職者高效就業


暑假即將來臨，全國又迎來新一輪大學生就業高峰。數據顯示，2015年國內大學畢業生將達到749萬人，比被稱為史上“最難就業季”的2014年又增加了22萬人，不少應屆生有些茫然。

　　記者17日從深圳酷聘網絡有限公司獲悉，該公司最新推出的移動APP和網絡平臺酷聘網，通過大數據和智能匹配，大幅將求職時間通常一個月縮短至十天左右，從而降低了求職成本，目前已受到許多大學生求職者的青睞。

　　據介紹，今年來，由于經濟下行影響許多企業擴張，因而今年求職將面臨更加激烈的競爭。許多應屆生都擔憂將耗去大量時間、精力和成本找工作，他們每天忙于奔走在各大人才市場投遞簡歷，以及在各大招聘網站海投簡歷，結果是投遞完簡歷后基本都石沉大海沒有回音。

　　據業內人士透露，一些企業招聘完成后因招聘費用已交了一年，為了宣傳而仍掛著招聘信息，導致許多無用虛假的信息在人才招聘網站中泛濫，這也是求職者低效就業重要的原因之一。

　　另據專業機構比達咨詢(BigData)旗下中國IT研究中心(CNIT-Research)發布的最新報告顯示，2014年第三季度，中國網上求職者市場呈現快速增長，用戶規模已達1.74億人次。統計顯示，目前，平均每人找工作過程及等待時間為1個月，按照1個月找工作成本和1個月工資，合計每人按3000元計算的話，全國人力資源就浪費價值5220億。

　　大數據智能匹配技術求職者節省2/3就業時間和成本為了更好地幫助求職者快速高效地找到工作，杜絕招聘網站大量虛假和無效的信息。

　　深圳酷聘網絡有限公司董事長張永成告訴記者，酷聘網以大數據處理和智能技術應用等方法，為求職者和招聘企業提供高效匹配的移動終端和網站。求職者只需仔細認真填寫好相關信息，然后應用大數據技術進行智能匹配。對于求職者和企業而言，如果條件不符合，就無法匹配，而一旦條件符合，雙方很快便可匹配，提高了雙方的工作效率。

　　張永成稱，此招聘平臺直接介入企業招聘的全過程，包括預約、面試和錄用等。而企業招聘完成后立馬下架招聘信息，這樣就杜絕了企業宣傳和虛假的信息，也節省了求職者的時間和金錢成本。


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