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不內卷,不躺平,這屆職場人該如何在職場破圈?
2021-06-03
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近段時間,“躺平”和“內卷”悄然在網上火了起來,引發了廣大職場人的熱議與討論。

一方面,“職場PUA”、“內卷”、“996”等新詞匯濃縮成集體焦慮,讓目之所及的所有話題,都隨時隨地成為了這屆年輕人的生存痛點。

另一方面, “咸魚理論” “躺平” “摸魚哲學”等理論主張也紛紛提出,職場人試圖通過這些花式俏皮的說法來抵抗內卷焦慮,搶奪回一些本屬于自己的控制權。

如何在內卷和躺平之間尋找到一絲縫隙,在矛盾之中自我合理化,成為了每個年輕人的新課題。

01、努力已經成為職場常態

在剛開始工作時,很多職場小白覺得實力不夠、經驗不足、工作不熟都沒關系,只要肯努力,就可以解決一切。

因此,他們用時間去填補,動不動就通宵達旦,加班加點忙碌著去適應工作和環境。

但是這種努力真的一定有用嗎?

來看看身邊人的遭遇!

王明肯上進、能吃苦,本科畢業后進入心儀公司,從事市場運營相關工作。

初來乍到,為得到領導認可,王明非常努力,兢兢業業干著每項領導吩咐的活,每天基本都趕最后一班地鐵回家,周末也常加班。

直到新同事小麗的到來。小麗是95后,入職后每天準點下班,從未加過班。

某天,領導給王明和小麗分別發了張Excel表,讓篩選出同類產品,并拆分成一個個新表存檔,下班前反饋。

不內卷,不躺平,這屆職場人該如何在職場破圈?

為盡快搞定這項工作,王明目不轉睛盯著屏幕,手中鼠標飛速滑動著,篩選、復制、黏貼、存檔……絲毫不敢松懈。

但是數據太多了,處理過程中電腦老是死機,在重啟N次,臨下班就只剩30分鐘時,王明崩潰了。

不內卷,不躺平,這屆職場人該如何在職場破圈?

而反觀小麗,輸入了幾行代碼,10分鐘內便按照要求全部拆分并自動保存好。就這樣輕松搞定了領導交給她的表格,準點下班。

不內卷,不躺平,這屆職場人該如何在職場破圈?

一個周一的早上,王明例行公事打開企業郵箱,收到一封人事任命郵件,竟然是試用期剛過的小麗升職加薪了,這讓王明很是郁悶...

02、比起努力,找對方向更重要

你有沒有想過一個問題:要怎么努力,才能成為一個厲害的人?

誠然,你無法改變“天時、地利”等外界因素,但請不要忘記,你仍然具備成為一個厲害的人的能力,只要你愿意打破常規,培養這種思維方式。

究竟是什么樣的思維方式,能蘊含如此大的能量?大概只有數據分析思維了!

回想下,無論是職場菜鳥,還是資深老人,有些場景你是否很熟悉:

  • 每天996,甚至007的努力工作,卻被重重復復瑣碎的工作纏身,無力自拔。年齡相仿的同僚,不是升職加薪,就是跳槽大公司,你卻拿著5K的月薪原地徘徊,時不時還要經歷下“工資倒掛”的郁悶。
  • 明明都是運營工作者,有些人隨便就能出爆款,一個活動搞定半年的KPI;而你冥思苦想,千辛萬苦策劃的方案,卻總是不溫不火,猶如巨石投入大海,一絲漣漪都激不起。
  • 同為中層小領導,別人總能快速拿捏行業發展趨勢,抓住機遇,你卻毫無頭緒,即便拿到一手好牌,也無法施展身手。

人家為什么越努力越成功,你有沒有安靜下來,認認真真的反思過?

擁有數據分析思維的人,不僅工作效率比你高,而且升職加薪速度也比你快,甚至進階升級之路都比別人順暢。

03、掌握數據分析能力 實現職場彎道超車

在如今這個時代,數據變得越來越重要,“用數據說話”成為了更高效便捷的溝通方式。數據分析已經滲透到互聯網的各個崗位中,不再是某一崗位的專有技能,而是互聯網從業者入行必學,在職場中必須掌握的基礎技能,同時也是升職加薪的標配技能。

很多人在工作中也經常遇到這樣那樣的數據問題:

拿到一堆雜亂無章的數據,怎么整理才能快速提取出我需要的信息?


清洗處理完數據,生成了各種圖表,但依然只能做出淺層次的解釋,不知道怎么得出對公司有幫助的結論?


有了數據分析的結果后,用哪種形式的圖表,才能美觀又專業地展示結論,做到一張圖表達一個觀點?

太多人的經驗證明,如果你會Python、SQL這些數據分析師常用的工具,更容易得到老板的青睞。

  • 產品懂數據分析,可以爭取更多的資源!
  • 客服懂數據分析,能精準管理客戶信息!
  • 銷售懂數據分析,可定期分析業績好壞!
  • 新媒體懂數據分析,才能追熱點出爆款!

可見,培養自己的數據分析思維,無論從事哪個行業、哪個崗位都能游刃有余,從而過的如魚得水。

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